就业
江西多乐彩:就业
就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。如果再进一步分析,则需要把就业从三个方面进行界定:一是就业条件,指在法定劳动年龄内,有劳动能力和劳动愿望;二是收入条件,指获得一定的劳动报酬或经营收入;三是时间条件,即每周工作时间的长度。
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酷吏是汉代时兴起的一个新的现象。我们先举几个例子吧。汉武帝时的酷吏周阳由,在二千石中(大概相当于今天的部级干部)最为暴酷骄恣。当太守
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?大学生就业的心理特征
76 ℃即将走出“象牙塔”,走上工作岗位,要实现由一名学生到一名“单位人”或“企业人”的转变,大学生必须调整心态,树立积极正确的观念,才能尽快适应社会,有所作为。
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?大学生就业常见的心理障碍有哪些?
103 ℃如今的大学生毕业就业的过程,是一个十分复杂的心理变化过程。在当前经济?;淖芴逍问葡?,面对严峻的就业形势,面对众多的竞争对手,大学生就业要想获得成功,如果没有充分的心理准备,没有良好的竞技状态是不行的。
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?大学生就业中的情商培养很重要
97 ℃竞争、合作意识随着市场经济的发展,竞争观念逐渐深入人心。在改革开放的大潮中,那些缺乏竞争意识的企业,大都免不了走下坡路甚至倒闭的下场。同样,一个人若没有强烈的竞争意识(或者说生存意识)也难以站稳脚跟,更别说求得个人发展。
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?历朝公务员宋代最幸福 工资福利高安置家人就业
171 ℃公务员历来是个好差使,政治待遇和经济待遇都很好,所以范进考到五十多岁还要考,考上了竟然高兴得发了疯。历朝历代的公务员,数宋代生活最
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?是什么造成了大学生就业难?
318 ℃没有做过调查,不敢妄言,我希望这样的大学生是少数。毕竟这样的大学生是对自己的不负责,对企业的不负责,是在浪费金钱,浪费时间,浪费自己的青春岁月。
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?解析大学生“心理不就业”的原因
136 ℃心理不就业大学生的特点是虽然个体有健康的体魄、却没有明确的人生目标和学习目标,没有时间概念、跟着感觉走、贪图享受或者“长立志”却没有任何实际行动。
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